Saber detectar
los talentos de las personas,
y mostrarlos...

Intelli7® proporciona una Tipología multinivel de comportamiento y personalidad, porque todos operamos en diferentes niveles.

Poder utilizar cada uno de estos niveles proporciona una ayuda considerable y facilita la precisión de nuestros diagnósticos: mucho menos riesgo de equivocarnos.

La psicometría Intelli7® aporta innovaciones importantes y absolutamente únicas:

• Es Dinámico: no siempre reaccionamos igual ante diferentes situaciones - no somos robots - sabemos adaptarnos,
• Se trata de Personalidad, Comportamientos, Drivers, SoftSkils, ...

Con Intelli7®, encontrará una serie de acciones ya probadas y protocolizadas que podrá adaptar fácil e inmediatamente a sus necesidades.

Estos protocolos surgen de las necesidades cotidianas de personas y organizaciones.

Gracias a ellos creas valor sin riesgo.

Parece que somos la especie viva que mejor sabe adaptarse. Intelli7® Psicometría es la única que lo demuestra con rigor y exactitud.

Intelli7® es sistemáticamente elogiada por ello.

Revela cómo surgen nuevas posibilidades de acción en función de nuestra implicación.

Negar esto es negar algunas de nuestras habilidades, incluida la más formidable de todas ellas: la Capacidad Adaptativa.

La psicometría tradicional se centra en la Personalidad, desde una perspectiva fija.

Ahora, gracias a Intelli7®, también tenemos acceso a los comportamientos, sin interpretación, que una persona:

• favorece en su vida diaria,
• rechaza de su vida cotidiana,

Con Intelli7®, estas Prácticas de Comportamiento provienen del cuestionario, sin ninguna transformación o interpretación especulativa. Son directamente legibles.

La Academia Intelli7® le permite desarrollar su experiencia, a su propio ritmo. Encontrarás:

• autoformación ciclos en el conocimiento de los funcionamientos humanos,
• Protocolos de intervención para individuos, relaciones y equipos,
• servicios/acciones que puedes apropiarte y adaptar al instante,
• el soporte con nuestros expertos para todos los temas, incluida la actividad comercial,
• y mucho más.

Nos dimos cuenta de que las necesidades de las organizaciones y de los individuos, ya sean personales o profesionales, pueden chocar.

Así es como las 2 ramas de Intelli7® (personal y profesional) se complementan y desarrollan mutuamente, para proporcionarle nuevas oportunidades, en forma de nuevas soluciones operativas.

La presencia de nuestros supervisores a su lado nos permite estar al tanto de la evolución de las demandas.

Esto se convierte en una ventaja para usted y sus acciones, ya que su abanico de acciones se amplía constantemente.

Intelli7® revoluciona la Psicometría introduciendo:

• Dinámica Conductual, que muestra nuestra Capacidad de Adaptación, y nuestros recursos bajo estrés,
• Prácticas Conductuales, del cuestionario sin interpretación, incontestables,
• Análisis Dinámicos como Toma de Decisiones y Capacidad de Acción (entre muchos otros),
• los Drivers, que son activos fundamentales, que son la diferencia que marca la diferencia,
• y mucho más.

Aquí está la ecuación de la relación: 1 + 1 = 3

Intelli7® revela este 1 adicional:

• para resaltar las convergencias (atômes crochus),
• para detectar divergencias, fuentes de conflicto y tal vez complementariedades.

El protocolo Anticipación Relacional le advierte de riesgos probados.

El protocolo Instalación de Relación, utilizado a menudo en reclutamiento para garantizar el onboarding, resuelve conflictos para transformarlos en complementariedades.

Conocer el funcionamiento de un equipo, de un departamento, incluso de una organización, nos permite anticipar lo que podemos esperar de un grupo.

Se hace fácil saber lo que puede producir, y lo que no.

Además, las Revisiones Culturales sacan a la luz los valores que encarna el personal, sobre el terreno.

Las Comparaciones de Culturas entre departamentos u organizaciones, son inestimables para anticipar y sortear dificultades, en el día a día, y también en previsión de acercamiento.

Intelli7® integra las Percepciones de las personas en su Psicometría.

Una verdadera Cuchilla Suiza de la Psicometría, las Revisiones de Percepciones son el primer paso hacia su propia Psicometría, al servicio de sus proyectos.

Es posible recoger la comprensión de la gente sobre tal o cual tema, proyecto, dificultad, desafío.

Al cotejar estos inventarios con las Reseñas personales de las personas implicadas, dispone de un inventario muy concreto de sus recursos humanos en relación con sus proyectos.

Siguiendo con las Percepciones, Intelli7® va un paso más allá para que puedas crear tus propios modelos, al servicio de tu éxito.

Puede, por ejemplo, crear su propio Modelo de Liderazgo, o Modelo de Gestión, etc.

Entonces es muy fácil hacer coincidir tus Modelos con los perfiles de las personas a las que conciernen tus Modelos.

De este modo podrá identificar al instante los puntos fuertes y las áreas de mejora de sus empleados, en relación con sus Modelos.

En esta fase de escasez de talento, aplicando el proceso de contratación Intelli7®:

• selecciona a los mejores candidatos para el puesto, con seguridad y facilidad,
• implementas acciones preventivas cuando el candidato no se ajusta perfectamente al puesto,
• promueves un onboarding que construye confianza y sostenibilidad,
• ayudas al director a pilotar a sus nuevos empleados de forma impecable,
• muestras un proceso calibrado que te valora, sea cual sea la decisión,
• contribuyes a la imagen de tu organización

Por eso no hay cuestión de fracaso en el universo Intelli7®-Recruitment, desde hace más de 20 años.

Alcanzar el éxito total requiere herramientas especiales:

• en primer lugar, el propio proceso, que guía para hacer las cosas correctas en el orden correcto, evitando las clásicas, pero numerosas, trampas,
• Entonces se objetivan las necesidades: Behavioral Function Definition (BFD), con el n+1,
• Luego se objetivan los talentos de los candidatos frente a la Behavioral Function Definition: JobFit,
• usted recibe a los candidatos y hace las preguntas correctas de la manera correcta (JobFit), teniendo soportes de intercambio objetivos (JobFit),
• preparas el n+1 (Anticipación Relacional), el onboarding y los candidatos seleccionados y no seleccionados.

Gracias a esta herramienta específica, exclusiva de Intelli7®, su éxito está garantizado: la experiencia lo demuestra desde finales de los años 90.

Usando Intelli7®:

• usted se beneficia de un enfoque operativo y basado en herramientas sin igual que le abre nuevas perspectivas profesionales,
• tu experiencia es buscada porque Intelli7® capta la riqueza de las personas: se sienten plenamente reconocidas, en sus múltiples talentos, gracias a ti,
• incluyes fácilmente a todo tipo de población, incluidos los de las ciencias duras, que adoptan fácilmente tus acciones,
• tú marcas la diferencia con el pasado: gracias a ti la organización crece,

Usando Intelli7®:

• puedes ver cómo, gracias a ti, la gente toma conciencia de sus activos,
• te sientes orgulloso de crear tanto valor y tus acciones marcan la diferencia,
• dispones de una caja de herramientas incomparable y de nuestro apoyo para expresar tus propios talentos,
• contribuyes objetivamente al éxito de la organización, y eres reconocido por ello,
• proporcionas pruebas concretas de tu experiencia en el campo, y refuerzas considerablemente tu posición,

Para leer los testimonios de nuestros usuarios...

Son un fiel reflejo de su práctica profesional.

Puede ponerse en contacto con ellos si lo desea.