Psicometría de la relación de pareja con Intelli7®

academy softskills

 

Intelli7® inventa la Psicometría de las Relaciones.

En 1+1=3, descubre las especificidades de este
1 adicional.

Diferencias en las prioridades, apuestas, aromas enganchados, conflictos, ...
todo está ahí

<strong>Diferencias en<br>Conductores</strong>

Diferencias en
Conductores


En primer lugar, una revisión global sobre los Drivers (Taibi Kahler), pone de manifiesto las diferencias de estilo entre las 2 personas.

Esto se traduce en diferentes prioridades, y también en diferentes ritmos.

Los Drivers muestran una postura fundamental en las personas: es imposible pasar por alto esta información.

Recuerda que en Intelli7®, los Drivers se entienden como activos, Diferencias que marcan la Diferencia.

En este diagrama, vemos a una persona en verde, y a la otra en marrón.

Es fácil identificar las brechas y similitudes en sus respectivas Posturas.


<strong>Diferencias en<br>HabilidadesSuaves</strong>

Diferencias en
HabilidadesSuaves


Entonces, una revisión global sobre SoftSkills, también pone de manifiesto las diferencias en Posturas y aptitudes entre las 2 personas.

Esto se traduce en diferentes pespectivas y elecciones

Las SoftSkills son una herramienta práctica para anticipar los gustos y atracciones de las personas.


<strong>Diferencias en<br>Comportamientos</strong>

Diferencias en
Comportamientos


Intelli7® destaca los Comportamientos. Estos indican cómo actuará cada persona.

La Relación destaca las diferencias y similitudes en las prioridades entre ellos.

Así, una diferencia, o similitud, en Comportamientos indica:

  • una diferencia en acciones, y éstas pueden o no colisionar; la posición jerárquica puede o no ser útil,
  • una diferencia en valores, y así las 2 representaciones del mundo pueden o no contradecirse,
  • complementariedad, que puede deslizarse hacia una cuestión territorial,
  • y muchas otras cosas que Intelli7® te muestra. ..

Intelli7® proporciona muchas otras herramientas para comprender las Relaciones.

Las aplicaciones son múltiples: diagnóstico de relaciones (para anticipar el éxito de una colaboración o asociación entre 2 personas), instalación de relaciones (muy utilizada en el reclutamiento entre n & n+1), gestión de conflictos, etc.

Estas animaciones son muy apreciadas por sus participantes ya que permiten hablar de verdad con total seguridad.

jean francois chabanaud
<span style='font-size:1rem;'><strong>Jean-François CHABANAUD</strong></span><br>Argos Conseil - PARIS - France<br><a style='font-size:0.7rem; text-transform: lowercase; text-decoration:underline' href='https://www.linkedin.com/in/jean-fran%C3%A7ois-chabanaud-56188332/?originalSubdomain=fr' target='_blank'>contacte conmigo aquí</a>

Jean-François CHABANAUD
Argos Conseil - PARIS - France
contacte conmigo aquí


Consultoría de gestión para PYMES

Cómo en nuestros clientes:

  • ¿Objetivar una propuesta de negocio y una intervención de la dirección?
  • ¿Cómo hacer tangibles las cualidades de comportamiento que debes implementar para gestionar mejor a tu equipo?

Buscando herramientas que me ayudaran a conseguir estos objetivos, descubrí Intelli7 en 2011.

¡No somos todos rojos, ni todos azules, ni todos verdes en cada momento de nuestras vidas! Nuestro comportamiento varía en función de las situaciones que se nos presentan.

La potencia del modelo Intelli7 permite identificar, analizar y trabajar con los clientes las diferentes facetas de su comportamiento en todas las circunstancias.

En Intelli7, los elementos visuales disponibles resaltan estos elementos y, al apoyar mi discurso, los hacen aún más comprensibles para el cliente.

En mis misiones de coaching y selección de personal, mis clientes, principalmente farmacéuticos dispensadores, aprecian especialmente la pertinencia de los razonamientos de Intelli7, así como la claridad de los soportes presentados, que apoyan el trabajo realizado.


sandrine rignol
<span style='font-size:1rem;'><strong>SANDRINE RIGNOL Ph.D - 100+CENT</strong></span><br>PARIS - France<br><a style='font-size:0.7rem; text-transform: lowercase; text-decoration:underline' href='https://www.100pluscent.fr' target='_blank'>www.100pluscent.fr</a>

SANDRINE RIGNOL Ph.D - 100+CENT
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Consultor de RH - Coach Profesional

Me certifiqué con Intelli7 a finales de 2016, al mismo tiempo que completé mi certificación de coaching. Después de más de 15 años en la industria como HRM/HRD, pensé que había desarrollado una buena comprensión de las personas.

Vine a adquirir métodos y herramientas para tratar mejor los problemas que nos encontramos frecuentemente en RH.

La fuerza de Intelli7 radica en su capacidad para objetivar y caracterizar lo que la mayoría de las veces es el dominio de impresiones más o menos confusas y más o menos compartidas por las partes interesadas. Y cuanto antes tengamos un diagnóstico informado y compartido, más rápido podremos resolver el problema.

El otro punto fuerte de Intelli7 es que es una auténtica navaja suiza, que puede adaptarse tanto a problemas individuales como colectivos.

Lo utilizo para la contratación, el desarrollo directivo o el desarrollo del Talento, así como para el apoyo al comité ejecutivo o la gestión del cambio organizativo.

Intelli7 me ayuda a diagnosticar rápidamente y proponer un enfoque estructurado que responda a los problemas identificados.

Muchos de mis clientes ya me han dicho: Podía ver que algo iba mal, pero no conseguía formular el problema. Su intervención es excepcional.


puceMis referencias:
Alfa Laval, MBDA, pymes industriales, consultoras, asociaciones del sector médico-social

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