A dinâmica
do know-how
e do comportamento
revela nossa capacidade de adaptação

softskills

Nem sempre funcionamos
da mesma maneira.

Nossa capacidade de mudar, de adaptar nossas estratégias,
nos torna mais inteligentes, mais bem-sucedidos.

As dinâmicas nos dão os meios
para aumentar nosso valor e nossas possibilidades.

<strong>Dinâmica da<br>Personalidade</strong>

Dinâmica da
Personalidade


Nossa personalidade evolui de acordo com nosso envolvimento (nosso estresse). Isso nos permite nos adaptar às situações que encontramos.

Isso explica por que sabemos fazer várias coisas diferentes, por que temos vários talentos.

A Dinâmica, exclusiva da Intelli7®, revela essas múltiplas habilidades que temos.

Por exemplo, a Dynaique mostra, como em um filme, como lidamos com uma objeção quando um cliente diz não.

Ou como lidamos com nosso estresse.

A Dynamic também mostra que tipos de situações nos estressam.

Finalmente, ela descreve o que evitamos fazer e o que não deveriam nos pedir para fazer.


<strong>Dinâmica de<br>Comportamentos</strong>

Dinâmica de
Comportamentos


A nossa Personalidade do momento carrega consigo certos Comportamentos que vamos implementar.

A Dinâmica de Comportamentos, que é o aprofundamento da Personalidade, lista de forma perfeitamente legível os Comportamentos que a pessoa selecionou.

Portanto, basta lê-los para saber como a pessoa vai agir, de forma precisa

A grande vantagem da Intelli7®, que é única, é que esses Comportamentos foram escolhidos pela pessoa.

Eles são apresentados diretamente, sem nenhuma interpretação.

Assim, a pessoa se sente perfeitamente ouvida, reconhecida e levada em conta. Pela primeira vez, estamos interessados nela, e os fatos provam isso.

Isso muda completamente a forma como abordamos o RH.


 

A dinâmica também fornece grandes insights sobre critérios de decisão, estresse, valores e muito mais.

Só ela fornece uma renderização fiel e perfeitamente explicável dos perfis de talentos e como eles são ordenados.

virginie menard
<span style='font-size:1rem;'><strong>Virginie Menard - TOTAL</strong></span><br>PARIS - França<br>

Virginie Menard - TOTAL
PARIS - França


Gerente de recrutamento do grupo

Como chefe de recrutamento, tenho usado a Intelli7 desde 2018 como parte de nosso processo de recrutamento, mas também como parte da mobilidade.

Bref, uma ferramenta de tomada de decisões de alto desempenho!

A ferramenta me permite um campo de aplicação variado e eficaz: recrutamento/mobilidade com base em softskills, que permite uma análise confiável e refinada de pontos fortes e áreas de melhoria (que nem sempre detectamos em entrevistas), comparações de perfil entre N+1 e N-1 para verificar uma possível colaboração, mas também um ajuste de trabalho que nos permite examinar a veracidade de um perfil em relação a uma descrição de trabalho.

Gerente de recrutamento do grupo

Como chefe de recrutamento, tenho usado a Intelli7 desde 2018 como parte de nosso processo de recrutamento, mas também como parte da mobilidade.

Bref, uma ferramenta de tomada de decisões de alto desempenho!

E é uma situação em que todos saem ganhando: os clientes internos ficam encantados por estarem envolvidos do início ao fim do processo de seleção, e os candidatos e funcionários recebem um relatório personalizado e um debriefing oral.


puceGraças a essa ferramenta, a cada ano temos mais e mais solicitações internas, além de nossos recrutamentos. Essa é a prova de que nossos serviços de RH têm se desenvolvido bem, com uma abordagem cada vez mais qualitativa.

patrick sedillo
<span style='font-size:1rem;'><strong>Patrick SEDILLO Ph.D- SEDILLO CONSEIL</strong></span><br>CAEN - França<br><a style='font-size:0.7rem; text-transform: lowercase; text-decoration:underline' href='https://www.facebook.com/sedilloconseil' target='_blank'>contact me</a>

Patrick SEDILLO Ph.D- SEDILLO CONSEIL
CAEN - França
contact me


Farmacêutico - Consultor - Treinador Profissional

Para apoiar minhas intervenções como instrutor, consultor e coach, venho usando a abordagem Intelli7 há vários anos, que destaca a riqueza do ser humano.

Graças à Intelli7, pude aprimorar minhas habilidades a serviço de meus clientes, obter diferentes ângulos para otimizar minhas intervenções, compreender melhor meu papel e medir plenamente os aspectos conscientes e inconscientes do relacionamento com meus clientes.

Com a Intelli7, sou mais eficiente e preciso na maneira como os apoio em seus projetos, como fusões de equipes, encontrando maneiras de motivar o pessoal, gerenciando as situações complexas que eles encontram diariamente (desentendimentos, conflitos, ....), ....

Posso sugerir aos gerentes as posturas que eles precisam adotar para explorar o potencial de seus funcionários e destacar as qualidades que eles tendem a negligenciar ou até mesmo rejeitar espontânea ou inconscientemente.

O princípio da supervisão quinzenal me permite evoluir continuamente minha prática para que meus clientes tenham sucesso em seus projetos e fiquem satisfeitos, o que resulta no encantamento de meus clientes.


puceMinhas referências: :
Pharma Système Qualité (PHSQ) - Pharmacie de l'Europe (27) - Pharmacie des corsaires (35) - Pharmacie du donjon (27) - Nordprint (80) - UFR Santé Caen

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