Zachowania osoby
są wymienione
i bezpośrednio czytelne

softskills

 

Do czasu Intelli7® trzeba było wnioskować o zachowaniach danej osoby na podstawie jej osobowości.

Pozostawało to dość niepewne z jednej strony,
a ryzykowne z drugiej.

Dzięki Intelli7® masz bezpośredni dostęp do wyborów danej osoby, bez interpretacji.

Wiesz, czy są one częścią tego, co preferuje,
czy tego, co ma tendencję do odrzucania.

<strong>Zachowania<br>faworyzowane</strong>

Zachowania
faworyzowane


Na przykład, oto Zachowania, które wybrała, z planem używania ich tak często, jak to możliwe.

Wyobraź sobie siebie w rekutacji, z konkretną pozycją.

Czy te Zachowania byłyby tymi, których oczekujesz?

Jak widzisz, to bardzo proste.


<strong>Zachowania<br>odrzucone</strong>

Zachowania
odrzucone


Oto zachowania, które zdecydowała się odrzucić.

Może nie czuje się z nimi komfortowo, albo jej nie inspirują.

W każdym razie nie będzie ich używać.

Czy te zachowania byłyby tymi, których byś oczekiwał?

W tym przypadku popełniłbyś błąd rekrutacyjny, gdybyś wybrał tę osobę.

Jak widać, jest to bardzo proste.


W tym przykładzie mamy 2 skrajne wybory osoby: Naturalny i Nienaturalny.

Intelli7® jest znacznie bogatszy i renderuje Dynamikę adaptacji pomiędzy tymi 2 skrajnościami.

Możesz w ten sposób odczytać ewolucję strategii danej osoby i zobaczyć, jak sobie poradzi w stosunku do twoich oczekiwań.

Masz tutaj główny atut do dokonywania wyborów, bez ryzyka.

sandrine rignol
<span style='font-size:1rem;'><strong>SANDRINE RIGNOL Ph.D - 100+CENT</strong></span><br>PARIS - France<br><a style='font-size:0.7rem; text-transform: lowercase; text-decoration:underline' href='https://www.100pluscent.fr' target='_blank'>www.100pluscent.fr</a>

SANDRINE RIGNOL Ph.D - 100+CENT
PARIS - France
www.100pluscent.fr


Konsultant RH - Profesjonalny Trener

Certyfikowałem się w Intelli7 pod koniec 2016 roku, w tym samym czasie, gdy ukończyłem certyfikację coachingową. Po ponad 15 latach pracy w przemyśle jako HRM/HRD wydawało mi się, że dobrze rozumiem ludzi.

Przyszedłem, aby zdobyć metody i narzędzia, aby lepiej radzić sobie z problemami, które często napotykamy w RH.

Siła Intelli7 leży w jego zdolności do obiektywizacji i scharakteryzowania tego, co częściej jest domeną wrażeń, które są mniej lub bardziej pomieszane i mniej lub bardziej podzielane przez interesariuszy. A im szybciej mamy świadomą, wspólną diagnozę, tym szybciej możemy rozwiązać problem.

Inną mocną stroną Intelli7 jest to, że jest to prawdziwy szwajcarski scyzoryk, który można dostosować zarówno do indywidualnych, jak i zbiorowych problemów.

Używam go do rekrutacji, rozwoju menedżerskiego lub rozwoju talentów, a także do wsparcia komitetu wykonawczego lub zarządzania zmianą organizacyjną.

Intelli7 pomaga mi szybko zdiagnozować i zaproponować ustrukturyzowane podejście, które odpowiada na zidentyfikowane problemy.

Wielu moich klientów powiedziało mi już: Widziałem, że coś jest nie tak, ale nie mogłem sformułować problemu. Twoja interwencja jest wyjątkowa.


puceMoje referencje:
Alfa Laval, MBDA, przemysłowe MŚP, firmy konsultingowe, stowarzyszenia w sektorze medyczno-społecznym

frederic defoy
<span style='font-size:1rem;'><strong>Frédéric Defoy</strong></span><br>Haute Savoie - Génève<br><a style='font-size:0.7rem; text-transform: lowercase; text-decoration:underline' href=' target='_blank'></a>

Frédéric Defoy
Haute Savoie - Génève


Profesjonalny coach - Psychopratyk - Trener/konsultant - Niezależny badacz

Używam Intelli7 od 2015 roku jako profesjonalny coach służący profesjonalistom i osobom indywidualnym w kwestiach orientacji, przejścia, instalacji, rozwiązywania różnego rodzaju problemów, relacji lub ewolucji zawodowej.

Pierwszą zaletą intelli7 było dostarczenie niezwykle precyzyjnych obiektywnych elementów, które nie tylko szanowały wyjątkowość ludzi, ale dawały im klucze do zrozumienia ich własnej subiektywności. Efekt połączenia subiektywnego i obiektywnego jest zawsze potężny i stanowi źródło obiecujących wdrożeń.

To był właśnie powód, dla którego wybrałem to narzędzie spośród wszystkich dostępnych na rynku: szacunek dla ludzkiej złożoności i osobliwości. Po ponad 5 latach użytkowania mogę powiedzieć, że to narzędzie spełniło wszystkie swoje obietnice, a nawet przekroczyło moje oczekiwania. Rzeczywiście, byłem w stanie zdywersyfikować moją ofertę dzięki wszechstronności narzędzia.

Klienci, którzy skorzystali z intelli7, regularnie potwierdzali jego przydatność w udzielaniu odpowiedzi na nurtujące ich pytania. Rzeczywiście, wielu z nich było zaskoczonych wartością i siłą informacji, które bilans był w stanie bardzo szybko wydobyć na światło dzienne.

Mam przyjemność polecić go bez zastrzeżeń każdemu, kto docenia i ceni człowieka w całej jego złożoności i bogactwie.


puceMoje referencje:
ICF, Emotional Intelligence Academy, Marshall Goldsmith Stakeholder centered coaching, Coaching with compassion, Dialogue Education Practitioner.

Copyright Intelli7.com - 1993-2024